6. Ressources et sondage

Ressources

 

Sites web

Voici les liens pour quatre lois provinciales clés régissant l’emploi en Ontario:

  1. La Loi sur les normes d’emploi
  2. La Loi sur la santé et la sécurité au travail
  3. La Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail
  4. Le Code des droits de la personne de l’Ontario

Voici d’autres sites web qui pourraient vous être utiles:

 

Objectifs

En concevant ce cours, nous avons espéré que vous soyez en mesure de:

  • Reconnaître certaines des principales lois sur l’emploi en Ontario, notamment:
    Le Code des droits de la personne de l’Ontario
    La Loi sur les normes d’emploi
    La Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail
    La Loi sur la santé et la sécurité au travail
  • Comprendre certains des droits et responsabilités légaux des employeurs de l’Ontario lorsqu’il s’agit de:
    Processus d’embauche
    Pratiques en milieu de travail
    Cessation d’emploi
    Vous renseignez sur certaines des ressources concernant les normes du travail qui vous sont offertes en Ontario

Vous avez complété le cours!

Nous espérons que ce cours vous a été utile et a su vous faire réfléchir.

Le “Leslie Dan Faculty of Pharmacy”, de l’Université de Toronto, mène un sondage de départ sur ce cours afin de mieux comprendre en quelle façon les participants ont bénéficié du Workplace Integration Network en ligne (WIN). Votre participation au sondage est importante et elle nous aidera à identifier les zones du programme WIN qui viennent le plus en aide aux gens ainsi que celles qui pourraient être améliorées.

Tous les renseignements recueillis dans le cadre du sondage seront condensés et aucun nom ne sera divulgué alors vous pouvez nous laisser savoir comment vous vous sentez vraiment, librement et en toute quiétude. La participation au sondage est entièrement facultative mais nous espérons que vous verrez un avantage à y participer.

Nous avons besoin de vos réactions et apprécions vos commentaires.


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