Notions de base sur l'accréditation professionnelle et les processus de vérification, suivies d'excellentes ressources offertes selon vos besoins. Le cours débute par un bref questionnaire afin de déterminer les éventuelles lacunes dans l'information et les connaissances requises pour évaluer efficacement les qualifications des candidats formés à l'étranger.

Informations pratiques sur les organismes de règlementation, sur leur rôle et leurs responsabilités. Le questionnaire d'auto-évaluation des connaissances sur les organismes de règlementation aidera à déterminer les avantages que peuvent vous apporter de l'apprentissage supplémentaire et les ressources fournies. Vous trouverez aussi du matériel intéressant sur les compétences linguistiques et les formes de soutien en le milieu de travail, tel que les mentors et les orientations.

Un mélange interactif d'informations pratiques, de vignettes et de courts casse-têtes de réflexion afin d'inspirer et de faire émerger des idées et d'explorer les convictions et les préjugés qui tournent autour de l'embauche des professionnels formés à l'étranger. Conseils pratiques et ressources.

Des vignettes mettent en lumière les multiples facettes de la diversité dans le milieu de travail. On y trouve aussi de précieux points de vue de la part d'experts. Ainsi que des ressources très utiles.

Des vignettes explorent l'atmosphère de travail, la communication et le fonctionnement de l'équipe. On y trouve aussi des démonstrations pratiques de relations de travail axées sur la collaboration.

Ce cours vous donnera de bonnes réponses à la question: pourquoi mon organisme devrait-il embaucher des professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE)? Vous obtiendrez également des outils pour vous aider à élaborer une analyse de rentabilisation pour l'embauche de PSFE, quelle que soit la taille de l'organisme pour lequel vous travaillez.

Ce cours examine le concept de compétence culturelle et le rôle qu'elle joue dans le développement d'un milieu de travail global, aidant les professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) à réaliser leur plein potentiel au nom de vos patients, de votre équipe et de votre organisme dans son ensemble. À travers les idées d'un groupe de PSFE, et à travers une série d'exercices d'auto-réflexion, ce cours vous encouragera à réfléchir à vos propres perceptions de la compétence culturelle.

Ce cours donne un aperçu de la législation sur l'emploi de l'Ontario, en mettant l'accent sur quatre lois clés et en insistant sur la façon dont elles s'appliquent à toutes les étapes du processus d'emploi, en incluant : la rédaction d'une description de poste, les entrevues, la formation, la supervision et l'évaluation, ainsi que la cessation d'emploi.

Diriger une équipe est une tâche difficile. Dans ce cours, vous aurez la chance d'examiner les qualités de leadership utiles dans un contexte multiculturel et dans une variété de situations.

Ce cours examinera l'importance d'une communication écrite claire et globale, dans le milieu des soins de santé. Il vous fournira des outils pour éliminer les différents obstacles à la communication, ce qui est particulièrement important lors de la communication avec les professionnels de la santé formés à l'étranger.

Ce cours examine la valeur de la communication ouverte en milieu de travail, en mettant l'accent sur le processus d'entrevue et le processus de rétroaction. Il explore également certains défis et solutions survenant lors de la communication entre les cultures.

Dans ce cours, vous verrez un éventail d'experts qui travaillent dans une multitude de domaines de soins de santé. Vous apprendrez à connaître les milieux dans lesquels ils travaillent et les programmes qu'ils ont mis sur pied dans le but de créer un environnement de travail le plus positif possible, et vous verrez comment ces programmes pourraient fonctionner dans votre propre milieu.