2. Orientation

But: Considérer quelle est la “meilleure pratique” pour préparer le milieu de travail et le nouvel employé afin de le mener vers une intégration réussie

Qui n’est pas culturellement diversifié?
Dans le vidéo suivant, nous rencontrons Emily Lap Sum Musing, directrice exécutive du département “Pharmacy” ainsi que directrice de “Clinical Risk and Quality at the University Health Network (UHN)”, à Toronto. Une partie de son travail se trouve dans le milieu pharmaceutique, il se situe plus précisément dans les solutions de pharmacie pour les patients admis à travers 5 sites, ainsi que dans les consultations externes des pharmacies au détail. L’autre partie de son travail consiste à veiller à ce que les patients soient en sécurité dans les hôpitaux UHN. Elle est donc aussi coordonnatrice de la sécurité des patients.

L’ensemble des vidéos suivants examine certains des défis liés aux pratiques d’embauche, ainsi que l’intégration d’un nouvel employé dans le milieu de travail. Nous y rencontrons le mentor Dermot O’Carroll, lui-même étant non-seulement immigrant mais aussi entrepreneur d’affaires prospère (maintenant à la retraite). Nous rencontrons aussi Bursabeh Boroumand, l’un de ses mentorés.